公司員工激勵制度
為了激勵員工,給予公司員工以精神獎勵的同時配以豐厚的現(xiàn)金獎勵,以感謝員工的辛勤付出,江蘇整搜在線電子商務有限公司在2014年之際,定了營銷中心激勵制度。
激勵的制度分為銷售個人激勵制度以及銷售團隊激勵制度,只要個人或者團隊銷售業(yè)績達到公司制定的銷售金額,即可參與每月的評選活動。相關的激勵制度如下,月度個人銷售冠亞季軍分別可以獲得3000、2000、1000元的獎勵;個人季度銷售冠亞季軍分別可以獲得5000、3000、2000元的獎勵;團隊月度銷售冠亞季軍分別可以獲得3000、2000、1000元的獎勵;團隊季度銷售冠亞季軍分別可以獲得5000、3000、2000元的獎勵,之后評選按實際到賬業(yè)績的金額進行評選。
自制度制定以來,已經有很多的銷售人員達到了要求,公司也相應的給予了獎勵。相信在此制度的激勵下,我們的銷售人員會創(chuàng)造出更多的業(yè)績,也預祝公司在未來的發(fā)展越來越好。